4/20（水）の大阪毎日ラジオ放送（MBS 1179）たね蒔きジャーナルで、「建設業に従事している夫や友人に、日給3万円で原発へ行ってくれないかという話が来た。夫も友人もまったくの専門外なのだが」というリスナーからの投稿が紹介されていた。
そういう噂は聞いていた。ハローワークに募集が出ているという話も聞いた。危険な現場にかり出され、専門知識も持たないまま、ずさんな放射線量管理、劣悪な労働環境の下で作業させられるのは、東電や政府のえらい人でもなければ、被曝線量を250ミリシーベルトに引き上げた厚生労働省の役人でもなければ、マスコミで事態の安全性を喧伝しているえらい学者たちでもない。ふつうの人たちだ。
福島第１原発：「ガスマスクずれ吸った」作業の東電社員（毎日新聞 2011/4/2/2:33）
http://mainichi.jp/select/weathernews/news/20110402k0000m040147000c.html
原発作業員の被曝線量は通常1年間で50ミリシーベルト、5年間で100ミリシーベルトと規定されており、100ミリシーベルトを超えたら5年間は放射線業務に就けない、という規定があるそうだ。ただし緊急時には別途100ミリシーベルトを上限に放射線を受けることができるという条文があり、今回国は福島第一原発の復旧作業に限って、被曝線量上限を250ミリシーベルトに引き上げる特例措置を取った。
しかしこのむちゃくちゃに高い被曝線量さえ、実際にはきちんと管理されていないらしい。
被曝線量が記入されるべき「放射線管理手帳」は作業員の手元にはなく会社側が預かっているケースが多いのだそうだ。
以下新聞記事より引用します。
復旧作業にあたる２次下請け会社の男性作業員（30）は３月下旬、現場で元請け会社の社員から「今回浴びた線量は手帳に載らない」と説明された。「250ミリシーベルト浴びて、新潟県の東電柏崎刈羽原発で働くことになっても250ミリシーベルトは免除される」と言われたという。
福島第１原発：作業員の被ばく線量 管理手帳に記載せず（毎日新聞2011/4/21/2:36 最終更新4/21/7:28）
http://mainichi.jp/select/weathernews/20110311/news/20110421k0000m040166000c.html
将来の仕事を受注するため（社員の線量を低くしようと）下請け会社が手帳に今回の数値を載せないことも考えられる。会社は仕事をもらえるかもしれないが、結局ババを引くのは作業員だ。
福島第１原発：「ババ引くのは作業員」嘆く下請け社員（毎日新聞2011/4/21/2:36 最終更新4/21/7:36）
http://mainichi.jp/select/weathernews/20110311/news/20110421k0000m040167000c.html
原発事故が東電の工程表どおり6〜9ヶ月で終息する見込みは低い。そうなれば作業員の方々は次々に被曝限度に達し、また次々に新たな作業員がかき集められては現場に送り込まれ、被曝していくのだろう。
原発とはほんとうに罪深い。